Astra International Tbk - D3 Lulusan Baru, atau Berpengalaman Februari 2014

PT Astra International Tbk - Astra International atau yang biasa dikenal sebagai Astra Group adalah perusahaan otomotif terbesar. Selama menjadi perusahaan otomotif selama 57 tahun di Indonesia Astra Group mempunyai berbagai sejarah. Perusahaan ini pertama kali didirikan pada tahun 1957 sebagai sebuah perusahaan perdagangan yang berpusat di Jakarta. Pada tahun 1990, Grup Astra tercatat di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya. Saat ini, PT Astra International Tbk didukung oleh 189,459 sumber daya manusia yang berdedikasi dalam  178 perusahaan bisnis, yaitu otomotif, jasa keuangan, agribisnis, alat berat & pertambangan, teknologi informasi, dan infrastruktur & logistik industri. Menurut laporan keuangan PT Astra International Tbk   Triwulan ke-3 2013 seperti dikutip oleh Lowongankerjo.com, PT Astra International Tbk membukukan total pendapatan bersih Rp 141,8 triliun untuk sembilan bulan pertama tahun 2013, 1 % lebih rendah dibandingkan pada periode yang sama tahun 2012.

Untuk mendukung ekspansi bisnis dan pertumbuhan perusahaannya, PT Astra International Tbk sedang mencari kandidat profesional untuk bergabung dan menempati posisi berikut
Junior Field Auditor A27 (JFA)

persyaratan :

• Gelar sarjana dari Akuntansi / Teknik Informatika
• Lulusan baru atau max 3 tahun pengalaman kerja
• Komunikasi dan keterampilan interpersonal yang baik
• Proaktif dan bersemangat untuk belajar
• Bersedia untuk ditempatkan di SELURUH Indonesia
  

Payroll Administrator A27 (PAY)

persyaratan :

• Gelar sarjana dari Akuntansi
• Fresh graduate atau maksimal pengalaman 2 tahun bekerja
• Komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal yang
• Proaktif dan bersemangat untuk belajar
  

Human Resource Administrator A27 (HRA)

persyaratan :

• Gelar sarjana dari Akuntansi / Administrasi
• Lulusan baru atau maksimal 2 tahun pengalaman bekerja
• Komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal yang
• Proaktif dan bersemangat untuk belajar
  

Secretary & Coordinator Program A27 (HRA)

persyaratan :

• Gelar diploma jurusan sekretaris
• Fresh graduate atau max 3 tahun pengalaman kerja
• Fasih berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan
• Komunikasi dan keterampilan interpersonal yang baik
• Proaktif dan bersemangat untuk belajar
  

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT Astra International Tbk pada link di bawah ini. Untuk mendaftar, silakan mendaftar dan mengirimkan surat lamaran anda secara online melalui http://vacancies.astra.co.id. Pendaftaran online akan ditutup pada tanggal 3 Februari 2014. Hanya pelamar yang memenuhi syarat, yang akan terpilih dan diundang untuk proses selanjutnya. (Sumber)

PT Astra International Tbk - S1 Fresh Graduated, Experienced MT HR, MT SS Astra September 2013

PT Astra International Tbk - Astra International atau yang biasa dikenal sebagai Astra adalah salah satu perusahaan holding terbesar di Indonesia dengan total kapitalisasi pasar dari Rp307.7 triliun pada Desember 2012. Astra memiliki reputasi yang kuat di Indonesia selama lebih dari 56 tahun. Perusahaan ini berbasis di Jakarta dan pada Desember 2012, PT Astra International Tbk memiliki 170 perusahaan di suatu kepentingan bisnis yang luas, termasuk otomotif, jasa keuangan, agribisnis, alat berat dan pertambangan, teknologi informasi, dan infrastruktur & logistik sektor. Pada Juli 2013, Astra International dihargai sebagai 1 perusahaan terbaik dalam versi terbaru dari Fortune 100 Indonesia. Penghargaan ini didasarkan pada perusahaan yang paling menguntungkan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Menurut laporan tahunan terbaru Astra, Astra International membukukan laba bersih Rp19.42 triliun untuk akhir 2012.
Untuk mendukung ekspansi bisnis dan pertumbuhan organik, PT Astra International Tbk sedang mencari kandidat profesional untuk bergabung sebagai posisi berikut

MT Sumber Daya Manusia (SDM MT - A26)
persyaratan :

• Sarjana membentuk Setiap Mayor
• Fresh graduate atau maks. 1 tahun pengalaman
• Bergairah dalam Sumber Daya Manusia.
• Berpikir analitis yang baik dan keterampilan interpersonal.
• Proaktif dan bersemangat untuk belajar
• Terlibat aktif dalam kegiatan organisasi kampus.

MT Sales Supervisor (MT SS - A26)
persyaratan :

• Sarjana dari segala jurusan
• Interpersonal & keterampilan komunikasi
• Baik kepemimpinan & memiliki kepribadian yang tangguh
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang di Indonesia
• Fresh Graduate atau Pengalaman Max 2 tahun di Penjualan
• Memiliki minat dalam Penjualan

Untuk informasi lebih lanjut tentang program ini, silakan lihat sumber resmi dari PT Astra International Tbk pada link berikut di bawah ini. Jika Anda memenuhi semua persyaratan di atas, silakan mendaftar dan menyerahkan surat lamaran Anda secara online melalui MT HR - A26 / MT SS - A26. Lowongan ditutup tanggal: 31 Desember 2013. Hanya yang memenuhi syarat, pelamar terpilih akan diundang untuk proses selanjutnya. (Sumber)

PT Angkasa Pura Property - D3, S1 Officer Staff Angkasa Pura I Group September 2013

PT Angkasa Pura Property - Angkasapura Properti adalah perusahaan yang berkembang pesat di Indonesia yang berhubungan dengan bisnis properti. Perusahaan menyediakan dalam proyek properti dengan standar internasional. PT Angkasa Pura Property berkantor pusat di Jakarta dan merupakan bagian integral dari PT Angkasa Pura I (Persero), salah satu BUMN pengelola perusahaan jasa bandara yang paling handal dan terkemuka yang beroperasi di bagian timur Indonesia. Pada Juni 2013, PT Angkasa Pura Properti berkolaborasi dengan PT Wijaya Karya Realty membangun kondominium hotel (condotel) di Bali dengan nama Kondotel Jineng Tamansari Angkasa Pura Properti. Condotel ini dibangun di atas lahan seluas 1.000 m2 yang terletak di Sunset Road, Kuta, Bali .Untuk menjawab tantangan masa depan, PT Angkasa Pura Property sedang mencari kandidat yang berkualitas untuk mengisi posisi sebagai berikut di bawah iniAkuntansi & Finance Officer / Untuk 2 orangpersyaratan :

• Pria / Wanita ( max 28 tahun)
• Sarjana / Master jurusan Akuntansi / Keuangan / Perbankan (IPK min 2,75)
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang prinsip-prinsip dan praktek penganggaran, akuntansi, dan audit
• Bertanggung jawab atas pengelolaan semua aspek akuntansi dan fungsi keuangan termasuk pelaporan yang tepat waktu dan akurat dari fungsi keuangan bulanan termasuk pelaporan yang tepat waktu dan akurat dari hasil keuangan bulanan, penganggaran, perencanaan arus kas perpajakan
• Harus menguasai komputer dengan pengetahuan di Microsoft, sistem ERP
• Keterampilan manajemen waktu & organisasi yang baik
• Detail, berorientasi kerja, baik dalam menganalisa & kemampuan komunikasi
• Fasih berbahasa Inggris lisan dan tulisan

Auditor Internal / Untuk 1 Orangpersyaratan :

• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi (min. IPK 2,75)
• Minimum 2 tahun pengalaman sebagai Internal Auditor
• Komunikatif dan menguasai komputer
• Teliti, jujur ​​dan pekerja keras

Resepsionis / Untuk 1 Orangpersyaratan :

• Wanita (usia maksimal 28 tahun)
• Min D3 Sekretaris
• Min 1 tahun pengalaman kerja
• Lulusan abru dipersilakan untuk menerapkan
• Fasih dalam bahasa Inggris
• Sikap yang baik
• Propotional dan Berpenampilan menarik

Teknik Sipil ( Mag RekayasaKonstruksi ) / Untuk 2 orangpersyaratan :

• Pria / Wanita ( usia maksimal 28 tahun )
• Min S1 Teknik Sipil (Mayor, Manajemen Rekayasa Konstruksi)
• Min 2-3 tahun pengalaman kerja di bidang Teknik, Pengadaan dan Konstruksi Properti
• Fasih dalam bahasa Inggris
• Menguasai AutoCad, Ms.Office dan perhitungan struktur program .
• Memiliki pengalaman kerja dalam pengembangan "High Rise Building" menjadi nilai tambah
• Bersedia dialokasikan di lokasi proyek di mana saja di Indonesia

Akuntansi & Tax Officer / Untuk 1 Orangpersyaratan :

• Min S1 Akuntansi
• Min 1-2 tahun pengalaman bekerja sebagai Accounting & Pajak
• Memiliki Brevet A & B adalah suatu keharusan
• Keterampilan interpersonal, koordinasi dan pelaporan yang baik
• Etika kerja yang baik dan sikap
• Harus agresif, analitis dan memiliki masalah baik keterampilan pemecahan
• Perhatian terhadap detail dan kemampuan untuk multi-task merupakan aset
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Pemasaran / Untuk 1 Orangpersyaratan :

• Pria / Wanita (usia maksimal 35 tahun)
• Min D3/S1 semua jurusan
• Min 2 (dua) tahun pengalaman kerja di bidang terkait
• Mampu mengoperasikan komputer (Word, Excel , internet , dll)
• Fasih berbahasa Inggris, bisa berbahasa mandarin akan menjadi nilai tambah
• Pekerja tim proaktif dan pemimpin tim dengan kemampuan negosiasi yang baik
• Bersedia untuk Traveling

SDM - Rekrutmen / Untuk 1 orangpersyaratan :

• Pria / Wanita (usia maksimal 25 tahun)
• S1 jurusan Psikologi Min (IPK min. 3,00)
• Min. 1 tahun pengalaman di bidang yang sama
• Mampu Psycho Psycho + hasil nilainya mampu mewawancarai BEI
• Memiliki inisiatif yang baik, gesit, dan mampu bekerja dengan tenggang waktu
• Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
• Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office)

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari CDC UNPAD pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik dan memenuhi syarat, silakan mengisi Template Formulir dan upload untuk dikirimkan (dengan mengisikan di email sebagai Lampiran) dan kemudian kirim surat lamaran Anda, CV dan dokumen pendukung dalam satu file dengan format pdf (max 5MB) ke hrd@approperti.co.id. Lowongan ditutup Tanggal 2 bulan September 2013. Lamaran yang diterima setelah tanggal tersebut tidak akan dipertimbangkan. Semua lamaran sangat dihargai dan akan diperlakukan secara rahasia. Hanya yang memenuhi syarat, yang akan terpilih dan diundang untuk proses lebih lanjut. (Sumber)

PT Adaro Energy Tbk - D3, S1 Staff, Foreman, Supervisor, Superintendent Adaro September 2013

PT Adaro Energy Tbk - Grup Adaro atau yang biasa dikenal sebagai Adaro merupakan perusahaan tambang dan energi terintegrasi yang terkemuka di Indonesia, yang berkantor pusat di Jakarta dan memiliki 17 konsesi pertambangan di wilayah Kalimantan. Perusahaan dan anak perusahaan beroperasi di 8 sektor usaha, termasuk Aset Pertambangan Adaro, Adaro Exploration & Drilling Services, Adaro Mining Technologies, Adaro Land Asset Management, Adaro Mining Services, Adaro Logistics Services, Adaro Power, dan Adaro Pemasaran & Trading. Menurut Laporan Operasional Kuartalan Adaro pada Kuartal Kedua 2013, Adaro Group melaporkan untuk mencapai rekor kuartalan baru untuk produksi batubara 13.520.000 ton atau naik 12 % dari tahun ke tahun atau 18 persen peningkatan kuartal selama kuartal ( QoQ ) . Pada tahun 2012 , Adaro menerima PROPER Gold Award untuk tahun 2012 , tingkat PROPER penghargaan tertinggi untuk keunggulan rehabilitasi lingkungan dari Menteri Lingkungan Hidup Republik Indonesia .
Karena untuk memperkuat tim dan mencapai visi perusahaan , menjadi pertambangan terkemuka di Indonesia dan kelompok energi, PT Adaro Energy Tbk mengajak masyarakat profesional terbaik untuk bergabung sebagai posisi berikut di bawah ini :
Operation Superintendent
persyaratan

• Sarjana Minimum jurusan Pertambangan / Sipil / Geologi / Rekayasa Geoteknik / Teknik (Master disukai)
• Minimal 10 tahun pengalaman dalam Operasi Pertambangan sebagai Tetap Tanaman Inspektur / Inspektur Pertambangan
• Certifed sebagai Pengawas Operasional Madya ( POM )
• Keterampilan yang dibutuhkan : Manajemen Enivironmental, Operasi Keamanan, Operasi Pertambangan, Pabrik Manajemen Operasi
• Bersedia ditempatkan di Tanjung , Kalimantan Selatan

Staf Sumber Daya Manusia

persyaratan

• Minimum S1 dari semua jurusan (lebih disukai dari Psikologi & Manajemen)
• Minimal 2 tahun pengalaman dalam administrasi personalia / HR Operasi.
• Memiliki administrasi & keterampilan komunikasi yang baik
• Mampu mengoperasikan Ms Office
• Bersedia ditempatkan di Tanjung , Kalimantan Selatan

Dokumen Lisensi Pengawas
persyaratan

• Sarjana Hukum dengan IPK minimum 3,00
• Minimal memiliki 3 tahun pengalaman sebagai Staf Manajemen Perizinan, lebih disukai dari tanah, pertanian, dan industri kebun.
• Mempunyai pengalaman dalam Manajemen Proyek .
• Keterampilan Negosiasi yang bagus
• Keterampilan Internal Audit.
• Fasih dalam bahasa Inggris adalah suatu keharusan

Pengoperasian Foreman
persyaratan

• Diploma Degree Minimum jurusan Pertambangan / Sipil / Geotech
• Minimum 3 tahun pengalaman di posisi yang sama ( lebih disukai dari Industri Pertambangan )
• Kompetensi yang dibutuhkan: Operasi Pertambangan
• Mampu mengoperasikan Bulldozer D735 , Motor grader G825 , Compactor , Excavator PC 200
• Baik kepemimpinan & kemampuan manajerial
• Bersedia ditempatkan di Tanjung , Kalimantan Selatan

Untuk informasi lebih lanjut , silakan lihat sumber resmi dari PT Adaro Energy Tbk pada link berikut di bawah ini. Bagi mereka yang tertarik dan dimiliki kualifikasi yang dibutuhkan di atas, silakan mengirimkan aplikasi Anda secara online melalui Adaro Karir. Semua lamaran akan diperlakukan secara rahasia. Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan di atas yang  akan diproses dalam perekrutan ini. (Sumber)

PT Hartono Istana Teknologi - D3, S1, S2 Fresh Graduated Polytron August 2013

PT Hartono Istana Teknologi - Polytron adalah perusahaan kelas dunia kebanggaan nasional untuk solusi total di produsen elektronik. Awalnya terdaftar sebagai PT Indonesia Electronic & Engineering pada tahun 1975. Perusahaan memproduksi elektronik berkualitas tinggi melalui merek Polytron. Perusahaan suppported oleh 3 fasilitas produksi di Jawa Tengah, terletak di Krapyak Kudus, Sidorejo Kudus, dan Sayung Semarang. Perseroan juga didukung oleh sekitar 6.000 sumber daya manusia dan berdedikasi 1 kantor luar negeri di Bangkok Thailand. Polytron memiliki 15 kantor perwakilan, 4 dealer resmi, dan pusat layanan lebih dari 55 nasional. Polytron tahun 2012 telah memenangkan berbagai penghargaan seperti Top Brand Award kategori Home Theater, Audio, dan DVD Player diberikan oleh Frontier Consulting Group dan Majalah Marketing.
Untuk mendukung pertumbuhan progresif dan membangun kemampuan organisasi, PT Hartono Istana Teknologi sedang mencari kandidat yang berkualitas untuk mengisi posisi sebagai berikut di bawah ini: 
Engineer
Persyaratan

• Teknik Elektro S1 (arus lemah), Teknik Industri, Teknik Mekatronika
• Pria, usia maksimal 26 tahun
• Min IPK 2,75

Whitegoods Insinyur
Persyaratan

• S1 Teknik Mesin (Konversi Energi)
• D3 jurusan pendinginan dan manajemen udara
• Pria, usia maksimal 26 tahun
• Min IPK 2,75

Mechanic Designer
Persyaratan

• D3 Teknik Industri / Mekatronika
• D3 Mechanic Designer
• Lulus dari ATMI
• Pria, usia maksimal 26 tahun
• Min IPK 2,75

Programmer
Persyaratan

• S1 Teknik Informatika
• Pria / Wanita, usia maksimal 26 tahun
• IPK min 2,75

Purchaser
Persyaratan

• S1 Teknik Elektronika / Teknik Industri
• S1 Teknik Informatika / Akuntansi
• Pria / Wanita, usia maksimal 26 tahun
• Min IPK 2,75

Accounting
Persyaratan

• S1 Akuntansi, Managemrnt
• Pria / Wanita, usia maksimal 26 tahun
• Min IPK 2,75

Leader Produksi
Persyaratan

• D3 Teknik Elektro (arus lemah)
• D3 Teknik Mesin Produksi
• D3 Teknik Mekatronika
• Pria, usia maksimal 26 tahun
• Min IPK 2,75

HRD
Persyaratan

• D3 Psikologi (profesional)
• Pria / Wanita, usia maksimal 26 tahun
• IPK min 2,75
• Menguasai alat psikologis

K3 Engineer
Persyaratan

• D3 Teknik Kimia
• Pria, usia maksimal 26 tahun
• IPK min 2,75

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari CDC POLINES yang ingin mencoba lihat link di bawah ini. Jika Anda tertarik dan memenuhi syarat, silahkan masukan lamaran Anda melalui Polytron Aplikasi online atau kirimkan aplikasi Anda ke stan PT Hartono Istana Teknologi yang di Job Fair POLINES 2013 pada tanggal 4-5 September 2013. Semua lamaran akan diperlakukan secara rahasia. Semua aplikasi akan dijaga kerahasiaannya dan hanya kandidat terpilih akan dihubungi. (Sumber)

PT Thiess Contractors Indonesia - S1 Fresh Graduated Program Thiess August 2013

PT Thiess Contractors Indonesia - Thiess Indonesia merupakan konstruksi terkemuka dan kontraktor pertambangan di Indonesia dengan bisnis utama di bidang pertambangan, sipil dan konstruksi, dan juga dalam mekanik dan listrik. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1972 dan berkantor pusat di Jakarta. Thiess didukung oleh Balikpapan Support Facility (BSF) di Balikpapan Kalimantan Timur. PT Thiess Contractors Indonesia adalah 100% dimiliki oleh Leighton Holdings Pty Ltd melalui Thiess Leighton Holdings adalah kontraktor internasional terkemuka dari Australia. Menurut Thiess Media Release 4 Mei 2013, Thiess Indonesia mencapai Tambang Emas Processing Plant dan Prasarana Kontrak senilai US $ 30 Juta dari PT Sago Prima Pratama, sebuah perusahaan emas PT J Resources Asia Pasifik Tbk.
Karena untuk memperkuat timnya, PT Thiess Contractors Indonesia sedang mencari kandidat yang sesuai kualifikasi dan profesional untuk bergabung sebagai
Lulusan Sumber Daya Manusia - OD Job No: 897.278 Departemen: Functional support-Jakarta
Persyaratan:

• Sarjana Minimum (S1) dari Universitas terkemuka (Tahun Wisuda 2011-2013) jurusan HR atau manajemen (IPK minimal 3,00)
• 0-2 tahun pengalaman terkait.
• Keterampilan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
• Memiliki pengalaman dalam prinsip-prinsip pembangunan masyarakat dan konsep pembelajaran 
• Memiliki pengalaman dalam pelatihan dan ketrampilan fasilitasi
• Memahami tentang penilaian perilaku  seseorang

Untuk informasi lebih lanjut tentang program ini dan posisi lain yang tersedia, silakan lihat sumber resmi dari PT Thiess Contractors Indonesia pada link berikut di bawah ini. Untuk mlamar pekerjaan ini, silahkan daftar dan serahkan lamaran Anda melalui Karir Thiess. close: 20 September 2013. Semua lamaran akan dijaga kerahasiaannya dan hanya kandidat terpilih akan dihubungi. (Sumber)

PT Indonesia Comnets Plus - Recruitment S1, S2 Officer, Manager Icon PLN August 2013

PT Indonesia Comnets Plus - ICON+ adalah sebuah perusahaan ICT terkemuka di Indonesia. Perusahaan 99,99% dimiliki oleh PT PLN (Persero), perusahaan listrik nasional Indonesia. ICON+ didirikan pada tahun 2000 dengan bisnis utama dalam jaringan-sentris solusi ICT, termasuk clear channel, label protokol beralih multi akses internet broadband, VoIP dan sistem aplikasi perbankan. Perusahaan berkantor pusat di Jakarta dan memiliki 1 kantor operasi dan maintenence, dan 9 kantor regional di Bandung, Semarang, Surabaya, Denpasar, Medan, Padang, Palembang, Makassar dan Depok. Menurut laporan tahunan terbaru Perusahaan (Laporan Tahunan 2012), Perseroan berhasil mencapai kinerja yang signifikan pada tahun 2012 ditandai dengan total pendapatan mencapai Rp1 triliun, naik 44% dari Rp693 miliar pada 2011.
Untuk menjawab tantangan masa depan, PT Indonesia Comnets Plus mencari kandidat yang memenuhi syarat yang bersedia untuk menjawab tantangan membangun tim berkinerja tinggi yang akan mengarah kepada keunggulan bisnis sebagai
Petugas Teknologi Informasi
Persyaratan:

• Pria / Wanita
• Max 35 tahun
• Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana, Gelar / Pasca Sarjana Gelar Master, Teknik (Komputer / Telekomunikasi) atau setara.
• Diperlukan bahasa: Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia
• Setidaknya 2 tahun dari pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
• Pengetahuan yang kuat dalam infrastruktur TI, operasi dan pemeliharaan, pengembangan IT atau TI desain
• Familiar dengan software & hardware
• Memahami konsep pemrograman dan Arsitektur TI, dan teknologi Jaringan
• Baik perintah dalam bahasa Inggris baik lisan & tulisan Skor (sertifikasi TOEFL dari lembaga terpercaya (min skor PBT (450) / IBT (45) / IELTS 5,5 / TOEIC 500)
• Kemampuan berpikir analitis dan konseptual yang baik, kreatif dan inovatif
• Bekerja keras, sangat termotivasi dan mampu bekerja dibawah tekanan.

Manajer Teknologi Informasi
Persyaratan:

• Pria atau Wanita
• Max 35 tahun
• Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana, Gelar / Pasca Sarjana Gelar Master, Teknik (Komputer / Telekomunikasi), Teknik (Listrik / Elektronik), Teknik (Industri) atau setara.
• Setidaknya 5 tahun dari pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
• Pengetahuan yang kuat dalam infrastruktur TI, operasi dan pemeliharaan, pengembangan IT atau TI desain
• Familiar dengan software & hardware
• Memahami konsep pemrograman dan Arsitektur TI, dan teknologi Jaringan
• Baik dalam berbahasa Inggris baik lisan & tulisan Skor (sertifikasi TOEFL dari lembaga terpercaya (min skor PBT (450) / IBT (45) / IELTS 5,5 / TOEIC 500)
• Kemampuan berpikir analitis dan konseptual yang baik, kreatif dan inovatif
• Bekerja keras, sangat termotivasi dan mampu bekerja dibawah tekanan

Petugas Sumber Daya Manusia
Persyaratan:

• Pria atau Wanita
• Max 30 tahun
• Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana, Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi atau setara.
• Bahasa yang diperlukan: Bahasa Inggris
• Setidaknya 2 tahun dari pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
• IPK minimal 3,00
• Pengetahuan yang kuat dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, terutama di fungsi Rekrutmen
• Memiliki kemampuan komunikasi & interpersonal skill
• Baik perintah dalam bahasa Inggris baik lisan & tulisan Skor (sertifikasi TOEFL dari lembaga terpercaya (min skor PBT (450) / IBT (45) / IELTS 5,5 / TOEIC 500)
• Memiliki SAP Cerfification lebih disukai
• Kemampuan berpikir analitis dan konseptual yang baik, kreatif dan inovatif
• Bekerja keras, bermotivasi tinggi dan mampu bekerja dibawah tekanan

Manajer Sumber Daya Manusia
Persyaratan:

• Pria atau Wanita
• Max 35 tahun
• Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana, Gelar / Pasca Sarjana Gelar Master, Teknik (Industri), Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi atau setara.
• Diperlukan bahasa (s): Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia
• Setidaknya 5 tahun (s) dari pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
• IPK minimal 3,00
• Pengetahuan yang kuat dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, terutama di fungsi Rekrutmen
• Memiliki kemampuan komunikasi & interpersonal skill
• Baik perintah dalam bahasa Inggris baik lisan & tulisan Skor (sertifikasi TOEFL dari lembaga terpercaya (min skor PBT (450) / IBT (45) / IELTS 5,5 / TOEIC 500)
• Memiliki SAP Cerfification lebih disukai
• Baik keterampilan analitis dan konseptual pemikiran, kreatif, dan inovatif
• Bekerja keras, bermotivasi tinggi, mampu menangani tim dan mampu bekerja dibawah tekanan

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Jobstreet pada link berikut di bawah ini. Kandidat yang tertarik harus mengirimkan aplikasi mereka melalui Jobstreet paling lambat 20 September 2013. Semua aplikasi akan diperlakukan secara rahasia. Hanya yang memenuhi syarat dengan kualifikasi yang disebutkan di atas akan diberitahu untuk seleksi lebih lanjut. (Sumber)

PT BUMN Hijau Lestari I - D3, S1 Staff, Assistant Manager BUMN Hijau August 2013

PT Bakti Usaha Menanam Nusantara Hijau Lestari I - PT BUMN Hijau Lestari I dikenal sebagai BUMN Hijau adalah perusahaan agroforestry terkemuka di Indonesia. Perusahaan melakukan bisnis di ecobusiness berdasarkan agroforestry dan koperasi. PT BUMN Hijau Lestari I beroperasi sebagai perusahaan patungan dengan 5 BUMN di Indonesia, yaitu PT Perkebunan Nusantara VIII (Persero), Perum Perhutani, Perum Jasa Tirta II, PT Pupuk Kujang, dan PT Sang Hyang Seri (Persero). Perusahaan ini berbasis di Bandung, Jawa Barat, terletak di Jl RH Hasan Saputra Raya No 2 Bandung. Pada tahun 2012, Perseroan bekerjasama dengan Kementerian BUMN dan 19 BUMN telah menanam 1,6 juta pohon.

Untuk mendukung pertumbuhan progresif dan membangun kemampuan organisasi, PT Bakti Usaha Menanam Nusantara Hijau Lestari sekarang berusaha untuk merekrut kaliber tinggi dan individu yang dinamis untuk posisi menantang berikut sebagai:

ASISTEN Manajer (AM)

Persyaratan

• S1 Min jurusan Kehutanan / Pertanian (IPK min 3,00)
• Setidaknya 5 tahun pengalaman kerja di bidang pertanian / kehutanan
• Bersedia bekerja di lapangan

Sekretaris Consists (SP)

Persyaratan

• Min S1 semua utama (IPK min 3,00)
• Setidaknya 5 tahun pengalaman bekerja sebagai sekertaris perusahaan
• Skor TOEFL min 500 (terbaru 6 bulan)

Staf Agroforestri (SA)

Persyaratan

• S1 Min jurusan Kehutanan / Pertanian (IPK min 3,00)
• Setidaknya 2 tahun pengalaman kerja
• Bersedia bekerja di lapangan

Staf Legal (SL)

Persyaratan

• S1 Min jurusan Hukum (IPK min 3,00)
• Setidaknya 2 tahun pengalaman kerja di bidang pertanian / kehutanan
• Bersedia bekerja di lapangan

Staf Landscaping (SLC)

Persyaratan

• Min S1 Arsitektur Lansekap (IPK min 3,00)
• Menguasai perangkat lunak landscaping taman kota
• Setidaknya 2 tahun pengalaman kerja

Staf Satuan Pengawas Intern (SPI)

Persyaratan

• S1 Min jurusan Kehutanan / Pertanian (IPK min 3,00)
• Setidaknya 2 tahun pengalaman bekerja sebagai SPI di bidang pertanian / kehutanan
• Bersedia bekerja di lapangan

Tenaga Pengelola Koperasi (TPKO)

Persyaratan

• min D3 jurusan Koperasi atau setara (IPK min 2,75)
• Min 1 tahun pengalaman kerja
• Memiliki pengetahuan yang baik dari PRA (Participatory Rural Appraisal) dan RRA (Rapid Rural Appraisal)

Tenaga Pengelola SDM (TPS)
Persyaratan

• Min D3 jurusan Hukum / Psikologi / Teknik Industri (IPK min 2,75)
• Memahami komputer
• Setidaknya berpengalaman 2 tahun bekerja di bidang sumber daya manusia

Tenaga Pengelola Keuangan (TPK)

Persyaratan

• Min D3 jurusan Akuntansi / Keuangan (IPK min 2,75)
• Software Akuntansi Menguasai, MYOB, Excel
• Setidaknya 1 tahun pengalaman kerja

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT BUMN Hijau Lestari I pada link berikut di bawah ini. Jika Anda memenuhi semua persyaratan di atas, silakan kirim resume lengkap anda dan foto terbaru melalui email ke: bumnhijau@yahoo.co.id atau melalui Formulir Aplikasi Online atau kirim hardcopy surat lamaran Anda ke BAGIAN SDM PT BUMN Hijau Lestari I - Jl RH Hasan Saputra Raya No 2, Turangga, Bandung. Closing Tanggal 21 Agustus 2013. Hanya kandidat terpilih akan diberitahu. (sumber)

PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) - S1, S2 Stafsf Direktorat Komersial Juli 2013

PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) - PT PPI atau dikenal sebagai Perusahaan Perdagangan Indonesia (ITC) adalah perusahaan milik negara dalam bisnis perdagangan umum dan grosir. Perusahaan melakukan bisnis dalam kegiatan perdagangan, termasuk produk agro, bahan bangunan, pupuk dan pestisida, Unit manajemen aset, produk konsumen, dan juga bahan kimia berbahaya. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2003 sebagai sebagai hasil merger dari 3 perusahaan bisnis perdagangan milik negara, yakni PT Dharma Niaga (Persero), PT Pantja Niaga (Persero), dan PT Tjipta Niaga (Persero). Perusahaan ini berbasis di Jakarta ans nya kantor utamanya terletak di Wisma ITC Jl Abdul Muis No 8 Jakarta Pusat 10160. PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) didukung oleh sekitar 1.200 staf yang berdedikasi di 39 kantor pemasaran dan jaringan distribusi nasional.

Untuk mendukung ekspansi bisnis dan pertumbuhan organik, PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) sedang mencari kandidat yang berkualitas untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Staff Direktorat Komersial 

Persyaratan

• Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana, Studi Bisnis / Administrasi / Manajemen atau setara. 
• Setidaknya memiliki 1 tahun (pengalaman kerja di bidang terkait yang diperlukan untuk posisi ini.
• Lebih disukai Staff (non-manajemen & non-pengawas) yang mengkhususkan diri dalam Keuangan - Umum / Biaya Akuntansi atau setara.
• Bersedia ditempatkan di cabang manapun.
• Full-Time posisi yang tersedia.   

Close: 22 Agustus 2013 
Construction Material Administration Staff 

Persyaratan 

• Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana, Studi Bisnis / Administrasi / Manajemen atau setara. 
• Diperlukan keterampilan: Microsoft Visio, MS Excel, MS Office.
• Setidaknya memiliki 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait yang diperlukan untuk posisi ini. 
• Lebih disukai Staff (non-manajemen & non-pengawas) mengkhususkan diri dalam Clerical / Administrative Support atau setara.
• Full-Time posisi yang tersedia. 

Close 14 Agustus 2013

Untuk informasi lebih lanjut mengenai detail tentang persyaratan kerja di setiap posisi di atas, silakan lihat sumber resmi dari Jobstreet pada link berikut di bawah ini. Jika Anda yakin Anda memiliki keterampilan yang diperlukan, kualitas dan pengalaman untuk berhasil dalam posisi ini,Semua aplikasi akan diperlakukan sangat rahasia dan hanya untuk tujuan seleksi. Hanya kandidat terpilih akan dihubungi. Sumber Resmi