Astra International Tbk - D3 Lulusan Baru, atau Berpengalaman Februari 2014

PT Astra International Tbk - Astra International atau yang biasa dikenal sebagai Astra Group adalah perusahaan otomotif terbesar. Selama menjadi perusahaan otomotif selama 57 tahun di Indonesia Astra Group mempunyai berbagai sejarah. Perusahaan ini pertama kali didirikan pada tahun 1957 sebagai sebuah perusahaan perdagangan yang berpusat di Jakarta. Pada tahun 1990, Grup Astra tercatat di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya. Saat ini, PT Astra International Tbk didukung oleh 189,459 sumber daya manusia yang berdedikasi dalam  178 perusahaan bisnis, yaitu otomotif, jasa keuangan, agribisnis, alat berat & pertambangan, teknologi informasi, dan infrastruktur & logistik industri. Menurut laporan keuangan PT Astra International Tbk   Triwulan ke-3 2013 seperti dikutip oleh Lowongankerjo.com, PT Astra International Tbk membukukan total pendapatan bersih Rp 141,8 triliun untuk sembilan bulan pertama tahun 2013, 1 % lebih rendah dibandingkan pada periode yang sama tahun 2012.

Untuk mendukung ekspansi bisnis dan pertumbuhan perusahaannya, PT Astra International Tbk sedang mencari kandidat profesional untuk bergabung dan menempati posisi berikut
Junior Field Auditor A27 (JFA)

persyaratan :

• Gelar sarjana dari Akuntansi / Teknik Informatika
• Lulusan baru atau max 3 tahun pengalaman kerja
• Komunikasi dan keterampilan interpersonal yang baik
• Proaktif dan bersemangat untuk belajar
• Bersedia untuk ditempatkan di SELURUH Indonesia
  

Payroll Administrator A27 (PAY)

persyaratan :

• Gelar sarjana dari Akuntansi
• Fresh graduate atau maksimal pengalaman 2 tahun bekerja
• Komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal yang
• Proaktif dan bersemangat untuk belajar
  

Human Resource Administrator A27 (HRA)

persyaratan :

• Gelar sarjana dari Akuntansi / Administrasi
• Lulusan baru atau maksimal 2 tahun pengalaman bekerja
• Komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal yang
• Proaktif dan bersemangat untuk belajar
  

Secretary & Coordinator Program A27 (HRA)

persyaratan :

• Gelar diploma jurusan sekretaris
• Fresh graduate atau max 3 tahun pengalaman kerja
• Fasih berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan
• Komunikasi dan keterampilan interpersonal yang baik
• Proaktif dan bersemangat untuk belajar
  

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT Astra International Tbk pada link di bawah ini. Untuk mendaftar, silakan mendaftar dan mengirimkan surat lamaran anda secara online melalui http://vacancies.astra.co.id. Pendaftaran online akan ditutup pada tanggal 3 Februari 2014. Hanya pelamar yang memenuhi syarat, yang akan terpilih dan diundang untuk proses selanjutnya. (Sumber)

PT Astra Otoparts Tbk - Penjualan Alat Berat Astra Grup Februari 2014

PT Astra Otoparts Tbk - Astra Otoparts adalah top produsen suku cadang mobil di Indonesia yang didirikan pada tahun 1976. PT Astra International Tbk menjalankan bisnis dalam memproduksi dan mendistribusikan suku cadang otomotif baik roda dua dan roda empat. Selama 2013, Astra Otoparts menerima sejumlah penghargaan dan salah satunya penghargaan untuk menghargai kinerjanya, antara lain "Indonesia Most Impactful Brand Activation 2013 Award", "Frost & Sullivan Indonesia Excellence 2013 Award", serta "Perusahaan Publik Terbaik di Indonesia 2013". 
Menurut Q3 2013 laporan keuangan Astra Otoparts sebagaimana dikutip Lowongankerjo.com. Astra Otoparts dipesan Rp684.16 miliar pada total keuntungan untuk kuartal ketiga 2013.

Dalam rangka memperkuat fundamental bisnisnya, PT Astra Otoparts Tbk sedang mencari kandidat yang berkualitas untuk mengisi posisi sebagai berikut
Penjualan Alat Berat
Jakarta Raya

Persyaratan:

• 3 tahun pengalaman kerja minimal dalam Penjualan Alat Berat
• Sarjana dari segala jurusan
• Tua usia maksimal 30 tahun, diutamakan laki-laki
• Komunikatif dan target oriented
  

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Petromindo pada link berikut di bawah ini. Jika Anda sesuai dengan kriteria diatas dan tertarik dengan kesempatan karir ini, silakan kirim CV Anda (format word) ke: recruitment@component.astra.co.id. Lowongan ditutup tanggal 12 Februari 2014. Semua surat lamaran yang masuk akan diperlakukan secara rahasia. Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi untuk proses lebih lanjut. (Sumber)

PT Astra International Tbk - S1 Fresh Graduated, Experienced MT HR, MT SS Astra September 2013

PT Astra International Tbk - Astra International atau yang biasa dikenal sebagai Astra adalah salah satu perusahaan holding terbesar di Indonesia dengan total kapitalisasi pasar dari Rp307.7 triliun pada Desember 2012. Astra memiliki reputasi yang kuat di Indonesia selama lebih dari 56 tahun. Perusahaan ini berbasis di Jakarta dan pada Desember 2012, PT Astra International Tbk memiliki 170 perusahaan di suatu kepentingan bisnis yang luas, termasuk otomotif, jasa keuangan, agribisnis, alat berat dan pertambangan, teknologi informasi, dan infrastruktur & logistik sektor. Pada Juli 2013, Astra International dihargai sebagai 1 perusahaan terbaik dalam versi terbaru dari Fortune 100 Indonesia. Penghargaan ini didasarkan pada perusahaan yang paling menguntungkan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Menurut laporan tahunan terbaru Astra, Astra International membukukan laba bersih Rp19.42 triliun untuk akhir 2012.
Untuk mendukung ekspansi bisnis dan pertumbuhan organik, PT Astra International Tbk sedang mencari kandidat profesional untuk bergabung sebagai posisi berikut

MT Sumber Daya Manusia (SDM MT - A26)
persyaratan :

• Sarjana membentuk Setiap Mayor
• Fresh graduate atau maks. 1 tahun pengalaman
• Bergairah dalam Sumber Daya Manusia.
• Berpikir analitis yang baik dan keterampilan interpersonal.
• Proaktif dan bersemangat untuk belajar
• Terlibat aktif dalam kegiatan organisasi kampus.

MT Sales Supervisor (MT SS - A26)
persyaratan :

• Sarjana dari segala jurusan
• Interpersonal & keterampilan komunikasi
• Baik kepemimpinan & memiliki kepribadian yang tangguh
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang di Indonesia
• Fresh Graduate atau Pengalaman Max 2 tahun di Penjualan
• Memiliki minat dalam Penjualan

Untuk informasi lebih lanjut tentang program ini, silakan lihat sumber resmi dari PT Astra International Tbk pada link berikut di bawah ini. Jika Anda memenuhi semua persyaratan di atas, silakan mendaftar dan menyerahkan surat lamaran Anda secara online melalui MT HR - A26 / MT SS - A26. Lowongan ditutup tanggal: 31 Desember 2013. Hanya yang memenuhi syarat, pelamar terpilih akan diundang untuk proses selanjutnya. (Sumber)

PT Astra Honda Motor - D3, S1 Officer, Analyst, Engineer, SPV AHM Astra Group September 2013

PT Astra Honda Motor - PT AHM adalah salah satu produsen sepeda motor paling dapat diandalkan dan terkemuka di Indonesia. PT Astra Honda Motor adalah agen tunggal pemegang merek (ATPM) Honda Motor di Indonesia, termasuk manufaktur, perakitan dan kegiatan distributor. PT Astra Honda Motor adalah perusahaan patungan multinasional antara PT Astra International Tbk (Indonesia) dan Honda Motor Company Ltd (Jepang). PT AHM dibentuk pada tahun 1971 dan berkantor pusat di Jakarta. Perusahaan didukung oleh 3 fasilitas produksi yang tersebar di Sunter, Pegangsaan, Cikarang dengan total kapasitas produksi 4,3 juta unit per tahun. Pada Maret 2013, AHM didukung oleh 29 dealer utama, 1.807 outlet penjualan, 3.620 Astra Honda Authorized Service Station (AHASS), serta 7.431 bagian outlet. Menurut AHM yang rilis berita pada24 Juli 2013, AHM melaporkan total penjualan sepeda motor injeksi 1.739.549 unit dan menjadi pemimpin pasar dengan pangsa pasar 62,3 kontrol%.

Karena untuk memperkuat timnya, PT Astra Honda Motor saat ini sedang mencari kandidat yang tertarik untuk belajar dan mendapatkan pengalaman dalam industri sepeda motor sebagai berikut:

Posisi	Pendidikan	Max Usia	Expired
Secretary (SECRETARY-DIV)	D3 Sekertaris	27 tahun	30 September 2013
Service Engineer (TSD-ENG)	S1 Teknik Mesin	27 tahun	30 November 2013
PC Controller (PPIC-PC)	D3 Teknik Mesin / Teknik Listrik / Teknik Sipil / Manajemen Informasi / Akuntansi / Manajemen logistik	25 tahun	31 Desember 2013
General Ledger Analyst (ACCT-GLA)	S1 Akuntansi	27 tahun	31 Desember 2013
HC3 Analis (HC3-ANALYST)*	S1 Teknik Industri / Manajemen / Psikologi / Ilmu Komunikasi / Sistem Informasi	25 tahun	31 Desember 2013
IT QA & Compliance analyst (IT-QA )*	S1 Teknik Informatika	27 tahun	31 Desember 2013
Product Engineer (PQE-PEN)	-	-	31 Desember 2013
Complaint Handling Officer (HC3-CHO)	D3 Teknik Mesin / Teknik Otomotif	25 tahun	31 Oktober 2013
Complaint Handling Analyst (HC3-CHA)	S1 Teknik Industri / Psikologi / Ilmu Komunikasi	27 tahun	31 Oktober 2013
Controller Brand Management (MPA-BMC)	D3 Teknik Mesin / Teknik Otomotif	25 tahun	30 September 2013
System Development Analyst (MDEV-SDA)	S1 Teknik Industri	27 tahun	30 September 2013
BTL Supervisor (BTL-MPA)	S1 Teknik Industri / Manajemen / Marketing / Komunikasi Pemasaran	27 tahun	31 Desember 2013
A/P Section Head (TRE-AP)	S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan	27 tahun	31 Oktober 2013
PDCA Officer (MKT-DEV )	S1 Teknik Industri / Manajemen / Marketing	27 tahun	31 Oktober 2013
Quality Technology Engineer (QT-ENG)	S1 Teknik Mesin	27 tahun	30 September 2013
Note : * dibuka untuk mahasiswa tingkat akhir

Untuk informasi lebih lanjut tentang persyaratan kerja, peran kerja, dan untuk melamar online di setiap posisi di atas, silakan lihat info resmi dari PT Astra Honda Motor pada link berikut di bawah ini. Hanya yang memenuhi syarat dengan kualifikasi yang disebutkan di atas yang akan diberitahu untuk seleksi lebih lanjut. (Sumber)

PT Toyota Astra Motor - Advance Recruitment Program TAM August 2013

PT Toyota Astra Motor - TAM adalah perusahaan mobil terbesar di Indonesia. Perusahaan merupakan agen tunggal dari semua merek Toyota di Indonesia yang menangani distribusi dan layanan purna jual mobil Toyota. PT Toyota Astra Motor dimiliki bersama oleh PT Astra International Tbk (51%) dan Toyota Motor Corporation (49%). Perusahaan telah aktif di Indonesia sejak tahun 1971 dan berkantor pusat di Jakarta. Perusahaan didukung oleh 5 main dealer di seluruh Indonesia, termasuk Toyota Sales Operation (Auto2000), PT New Ratna Motor PT Agung Automall, PT Hasjrat Abadi, NV Hadji Kalla Trd Co Menurut PT Astra International Tbk Laporan Tahunan 2012, PT Toyota Astra Motor telah menunjukkan hasil operasional yang signifikan pada tahun 2012. Toyota menguasai 36,4% pangsa pasar di pasar otomotif Indonesia. Selama 2012, Toyota melaporkan rekor penjualan mobil baru 406.026 unit, naik 30,5% dari 311.136 unit pada tahun 2011.Karena untuk memperkuat timnya, PT Toyota Astra Motor saat ini sedang mencari kandidat berbakat dan termotivasi untuk mengisi posisi di bawah ini: 

Program Magang Toyota-Astra Motor  
Persyaratan:

• Mahasiswa S1 (6 - 8 Semester)
• Meraih IPK minimal 3,00
• Secara aktif terlibat dalam aktivitas organisasi
• Jurusan Ekonomi & Teknik
• Bersedia bekerja full time untuk magang (Akhir September 2013 - Akhir Dec'13) 3 bulan
• Semua Calon Terpilih harus lulus Proses Seleksi (Psikotes, Wawancara Konsultan (FGD) dan SDM Wawancara)
• Uji Lokasi: Jakarta

Untuk informasi lebih lanjut tentang program ini, silakan lihat sumber resmi dari Infokom Karir pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik dan yakin anda memiliki kemampuan yang dibutuhkan dan pengetahuan untuk melakukan pekerjaan ini, silakan kirim CV terbaru, Surat lamaran, transkrip, foto ke recruitment@toyota.astra.co.id dan mengisi formulir ini. Harap menuliskan "Advance Recruitment Program" pada subjek email Anda. Lowongan ini ditutup tanggal 31 Agustus 2013. Surat lamaran yang diterima setelah tanggal tersebut tidak akan dipertimbangkan. Semua surat lamaran sangat dihargai dan akan diperlakukan secara rahasia. Hanya yang memenuhi syarat, pelamar terpilih akan diundang untuk proses selanjutnya. (Sumber)

PT Astra Otoparts Tbk - D3, S1 Fresh Graduated, Experienced Staff Astra Group August 2013

PT Astra Otoparts Tbk - Astra Otoparts adalah salah satu perusahaan komponen otomotif yang paling dapat diandalkan dan terkemuka di Indonesia dengan bisnis utama dalam memproduksi dan mendistribusikan suku cadang otomotif untuk kendaraan roda dua dan roda empat. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1971 dan berbasis di Jakarta. Pada Juni 2013, PT Astra Otoparts Tbk adalah 80% dimiliki oleh PT Astra International Tbk dan 20% oleh masyarakat. Perusahaan didukung oleh 6 unit bisnis dan anak perusahaan 33 & perusahaan afiliasi. Menurut laporan tahunan terbaru Perusahaan (Laporan Tahunan 2012), Perusahaan melaporkan kinerja keuangan yang kuat pada tahun 2012. Astra Otoparts membukukan total laba bersih tahun 2012 senilai Rp1, 053 triliun atau naik dibandingkan 2011 yang sebesar Rp1, 007000000000. Pada Juni 2013, Astra Otoparts menerima penghargaan bergengsi di SWA 100 - Perusahaan Publik Terbaik di Indonesia 2013.
Untuk menjawab tantangan masa depan, PT Astra Otoparts Tbk sedang mencari kandidat yang berkualitas untuk mengisi posisi sebagai berikut

1. Supervisor Engineering - Produksi, R & D, PPIC, QA
   
   • S1 jurusan Teknik Mesin dan Metalurgi
2. Rekayasa Staf - Produksi, R & D, PPIC, QA
   
   • D3 jurusan Teknik Mesin, Teknik Desain, Mekatronika
3. Analis Keuangan
   
   • S1 jurusan Akuntansi, Manajemen Keuangan
4. Staf Akuntansi
   
   • S1 jurusan Akuntansi
5. International Marketing Supervisor
   
   • S1 semua jurusan, lebih diutamakan di Manajemen
6. Marketing Supervisor Domestik
   
   • S1 semua jurusan, lebih diutamakan di Manajemen
7. Petugas Hubungan Industrial
   
   • S1 jurusan Hukum
8. Staf Pemasaran Pengembangan
   
   • D3 jurusan Teknik Mesin, sebaiknya Perempuan
9. Chief Store Shop & Drive
   • D3 jurusan Teknik Otomotif
10. Task Force Shop & Drive
    
    • D3 jurusan Teknik Otomotif
11. Trainer Shop & Drive
    
    • D3 jurusan Teknik Otomotif

Persyaratan Umum:

1. Sarjana (S1) dan Diploma (D3) dari universitas terkemuka
2. IPK minimal 2,90 untuk S1 dan 2,80 untuk D3
3. Pengalaman baru lulus atau maksimum 2 tahun bekerja
4. Usia maksimal: D3 = 25 tahun, S1 = berusia 26 tahun

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari JPC UB melalui link di bawah ini. Jika Anda memenuhi semua persyaratan di atas, silakan kirim CV dan surat lamaran sesuai dengan kode posisi ke: recruitment.aop.jatim@gmail.com sebelum 9 September 2013. Semua surat lamaran akan diperlakukan secara rahasia. Hanya kandidat terpilih akan dihubungi untuk proses lebih lanjut. (Sumber)

PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia - D3, S1 Entry Level Staff Yamaha August 2013

PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia - YPMI adalah salah satu ukuran raksasa otomotif komponen companis manufaktur di Indonesia, yang didirikan pada 1996 dan berbasis di berbasis di Kawasan Industri KIIC Karawang Jawa Barat. Perusahaan melakukan bisnis di produsen komponen otomotif, terutama untuk komponen motor Yamaha berbasis. Perusahaan memproduksi 4 produk utama, termasuk gigi & poros (G & A), kepala silinder (H / C), casting wheel (C / W) & casting gravitasi roda, dan piston ditempa. Produk Perusahaan juga diekspor ke luar negeri, seperti Jepang, Cina, Malaysia, dan Thailand. PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia merupakan bagian dari Yamaha Motor Co Ltd, salah satu perusahaan terbesar otomotif global dari Jepang. Pada Desember 2011, YPMI didukung oleh sekitar 5.000 karyawan berdedikasi. 

Karena untuk memperkuat timnya, PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia sekarang adalah mencari kandidat yang tertarik untuk belajar dan mendapatkan pengalaman di produsen otomotif 

Staf Keselamatan
Persyaratan:

• Lulusan Baru atau memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang relevan.
• S1 / D3 Keselamatan dan Kesehatan Kerja dengan IPK> 2,75 dari Universitas terkemuka.
• Pria, max. 25 tahun.
• Sangat termotivasi diri, kepercayaan diri dan kemauan untuk belajar.
• Mempunyai pengetahuan tentang analisis jabatan keselamatan, peraturan keselamatan, dan OHSAS 18001
• Pelamar harus bersedia untuk bekerja di Kawasan Industri KIIC Karawang
• Tidak ada pengalaman kerja yang dibutuhkan.

General Affairs (GA) 
Persyaratan:

• Lulusan baru atau memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang relevan.
• S1Statistic dengan IPK> 2,75 dari Universitas terkemuka.
• Pria atau wanita, max. 25 tahun.
• Sangat termotivasi diri, kepercayaan diri dan kemauan untuk belajar.
• Pelamar harus bersedia untuk bekerja di Kawasan Industri KIIC Karawang
• Tidak ada pengalaman kerja yang dibutuhkan.

General Affairs (Building Maintenance)
Persyaratan:

• Lulusan baru atau memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang relevan.
• D3 Teknik Sipil dengan IPK> 2,75 dari Universitas terkemuka.
• Laki-laki, usia maksimal 25 tahun.
• Sangat termotivasi diri, kepercayaan diri dan kemauan untuk belajar.
• Kedalaman pengetahuan tentang penghematan energi dan pemeliharaan bangunan.
• Pelamar harus bersedia untuk bekerja di Kawasan Industri KIIC Karawang
• Tidak ada pengalaman kerja yang dibutuhkan.

Production Engineering Staff (PE)
Persyaratan:

• Lulusan baru atau memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang relevan.
• S1 / D3 Teknik Mesin dengan IPK> 2,75 dari Universitas terkemuka.
• Pria, max. 25 tahun.
• Sangat termotivasi diri, kepercayaan diri dan kemauan untuk belajar.
• Memiliki pengetahuan tentang pengecoran paduan, atau mesin, atau proses pengecatan
• Kedalaman pengetahuan tentang gambar teknik, statistik, Pro Model, AUTO CAD, dan Pro Eng.
• Pelamar harus bersedia untuk bekerja di Kawasan Industri KIIC Karawang
• Tidak ada pengalaman kerja yang dibutuhkan.

Industrial Engineering Staff (IE)
Persyaratan:

• Segar lulus atau memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang relevan.
• S1 / D3 Teknik Industri dengan IPK> 2,75 dari Universitas terkemuka.
• Pria, max. 25 tahun.
• Sangat termotivasi diri, kepercayaan diri dan kemauan untuk belajar.
• Pelamar harus bersedia untuk bekerja di Kawasan Industri KIIC Karawang
• Tidak ada pengalaman kerja yang dibutuhkan. 

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia melalui Jobstreet pada link berikut di bawah ini. Jika Anda ingin mengambil tantangan, silahkan mengirimkan CV anda ke HRD DEPARTMENT hrd_ypmi@yamaha-motor.co.id. Semua aplikasi sangat dihargai dan akan diperlakukan secara rahasia. Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang memenuhi persyaratan di atas akan diproses dalam perekrutan ini. (Sumber)

PT AT Indonesia - D3, S1 Fresh Graduated Entry Level Staff AT Indonesia Astra Group August 2013

PT AT Indonesia - AT Indonesia adalah pengecoran terkemuka dan permesinan komponen perusahaan manufaktur di Indonesia. Perusahaan menghasilkan kualitas tinggi ferro casting, pengecoran ferro ulet, produk pembentuk logam, dan juga menyediakan proses pemesinan presisi untuk bagian otomotif dan non otomotif. PT AT Indonesia didirikan pada tahun 1996 dan memulai kegiatan produksi komersial pada tahun 1997. PT AT Indonesia merupakan perusahaan patungan antara Aisin Takaoka multinasional Jepang dengan PT Astra Otoparts Tbk. AT Indonesia yang berbasis di Kawasan Industri KIIC - Karawang Jawa Barat. Pada tahun 2005, AT Indonesia memperoleh sertifikasi internasional bergengsi, yaitu ISO 14001 & OHSAS 18001.Untuk mendukung pertumbuhan progresif dan membangun kemampuan organisasi, PT AT Indonesia membutuhkan profesional dengan dedikasi complate dan motivasi tinggi untuk mengisi posisi untuk:

1. Rekayasa Desain Staf
2. Teknik Casting Staf
3. Tanaman / Industri Insinyur
4. Staf Produksi
5. Pemeliharaan Staf
6. Sales Engineer
7. Staf PPIC
8. IT Staff
9. Quality Assurance Staf
10. Produksi Toyota Staf

Persyaratan Umum

• Pria tua / Wanita, usia kurang dari 26 tahun
• Lulusan baru / Entry Level, max 2 tahun pengalaman kerja
• Min IPK 2,75 untuk Teknik Latar Belakang dan IPK min 3,00 untuk Teknik Latar Belakang non
• Mahasiswa tingkat akhir dipersilahkan melamar
• Sarjana (S1) atau sarjana (D3) di bidang Teknik Mesin (No 1, 2, 3, 4, 5, 6, dan 9)
• Sarjana (S1) dalam Material dan Metalurgi Teknik (No 2 dan 9)
• Sarjana (S1) atau sarjana (D3) di bidang Teknik Mesin, Teknik Elektro atau Mechatronic / Electromechanical (No 3 dan 5)
• Sarjana (S1) Teknik Industri (No 6, 7, dan 10)
• Sarjana (S1) atau sarjana (D3) Teknik Industri dengan pengetahuan database Delphi dasar (No 8)
• Mampu mengoperasikan komputer khusus Auto Cad, Catia dan Unigraphic (No 1)
• Memiliki pengetahuan tentang PLC, otomatisasi dan pemecahan masalah akan menjadi keuntungan (No 5)
• Proaktif, bergairah dan mampu berkembang di cepat
• Keterampilan komunikasi yang baik, baik tertulis maupun lisan dengan kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dengan semua tingkatan
• Bersedia ditempatkan di Karawang Jawa Barat

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT AT Indonesia pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik dan memenuhi syarat, silahkan mengirimkan aplikasi Anda sebelum 22 Agustus 2013 ke PPK / SAC ITS, berlaku dalam SISAC, setelah daripada cetak dan penurunan PPK / SAC ITS dengan menunjukkan fotocopy ijazah dan transcript. Psikotes akan diadakan pada tanggal 28 Agustus 2013 pada SAC ITS. Hanya kandidat yang memenuhi syarat dengan kualifikasi yang disebutkan di atas yang akan diberitahu untuk seleksi lebih lanjut. (Sumber)

PT Hankook Tire Indonesia - SMA, SMK, S1 Fresh Graduate, Experienced Staff Hankook August 2013

PT Hankook Tire Indonesia - Hankook Indonesia adalah perusahaan ban otomotif terkemuka di Indonesia dengan ekspansi bisnis yang pesat. Hankook Indonesia melakukan bisnis dalam pembuatan dan penjualan ban. PT Hankook Tire Indonesia dimiliki oleh Hankook Tire Co Ltd, produsen ban terbesar ke-7 di dunia dari di Korea Selatan. Perusahaan ini berbasis di Jakarta dan pabriknya terletak di Delta Silicon Kawasan Industri - Cikarang Jawa Barat. Pabrik Hankook di Indonesia dibangun di atas 60 hektar tanah dan telah beroperasi sejak September 2012. Pabrik yang menjadi produsen ban terbesar ke-5 di dunia dengan nilai investasi Rp11 triliun. Untuk tahap produksi pertama, Hankook Indonesia akan fokus untuk memproduksi Mobil Penumpang segmen premium ban atau ban untuk mobil penumpang premium.Untuk mendukung ekspansi bisnis dan pertumbuhan organik, PT Hankook Tire Indonesia sekarang berusaha untuk merekrut kaliber tinggi dan individu yang dinamis untuk posisi menantang sebagai berikut:Staf GA (Landscaping & Building Management)Persyaratan

• S1 jurusan Arsitektur, Landscape
• Mampu berbahasa Inggris
• Usia 23-35 tahun
• Pengalaman minimal 1 tahun
• Memahami prinsip-prinsip dasar Pengobatan / Manajemen Bangunan
• Memahami prinsip-prinsip dasar Garden & Pemeliharaan Tanaman
• Familiar dengan pengetahuan Furniture & Pemeliharaan, ISO & 5S

Penterjemah Bahasa KoreaPersyaratan

• Minimum SMA
• Pria / Wanita dengan kesehatan yang sangat baik
• Usia maksimal 35 tahun
• Pengalaman sebagai penerjemah atau sekolah jurusan Bahasa Korea
• Berpenampilan menarik dan energik
• Fasih dalam bahasa Korea
• Penempatan: Delta Silicon Industrial Estate wilayah 5 - Lippo Cikarang-Bekasi

Pelatihan & Pengembangan StafPersyaratan

• Male/Female S1 jurusan Psikologi, Manajemen, Administrasi, Sosial, Hukum Aktif dalam bahasa Inggris (skor toefl: 500-700)
• Usia maksimal 30 tahun
• Fresh Graduate maksimal 2 tahun
• Memiliki komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi

Pembelian (Bahan Baku)Persyaratan

• Laki-laki 
• Max Usia 30 Tahun
• Minimal S1, Jurusan Teknik (Teknik Mesin sebaiknya)
• Aktif dalam bahasa Inggris
• Pengalaman dalam Pembelian minimal 1 tahun
• Terbiasa negosiasi dan penawaran dengan pemasok lokal atau luar negeri
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
• Mampu mengoperasikan SAP (lebih disukai)

Staf PerpajakanPersyaratan

• Pendidikan S1 Akuntansi / Perpajakan
• Pengalaman minimal 1 tahun 
• Wanita
• Mampu berbahasa Inggris
• Usia 23-26 tahun
• Familiar dengan Memegang Laporan Pajak melalui e-SPT, PPN (PPN) laporan e-SPT
• Familiar dengan SAP Sistem Akuntansi (berpengalaman lebih disukai)
• Memahami Brevet A & B

TPM StafPersyaratan

• Laki-laki
• S1 di Elektro, Mesin, Industri
• Mampu berbahasa Inggris
• Usia 25-30 tahun
• Familiar dengan prinsip mengintegrasikan TPM ke peningkatan fokus dan aktivitas kaizen
• Mampu memberikan pelatihan, pembinaan dan memberikan pengetahuan TPM & prosedur untuk rekan kerja
• Memahami Pendataan
• Pengetahuan dalam Tools TPM dan Terminologi
• Memahami Proses Produksi
• Memiliki kepemimpinan yang kuat dan komunikasi yang baik

Staf KeseragamanPersyaratan

• Min S1 Teknik, Elektro, Industri
• Aktif dalam bahasa Inggris (skor: 500-700)
• Usia 25-33 tahun
• Familiar dengan QC7 Tools, QCC
• Memahami Basic 6 Sigma, ISO 9001 (QMS)
• Familiar dengan Minitab, Desain Eksperimental
• Kemampuan presentasi yang baik

Sopir untuk Direktur UtamaPersyaratan

• Laki-laki
• Pendidikan Kejuruan Mesin, Elektro, Industri, Otomotif, IPA
• Rata-rata skor minimal 7.00
• Usia 30-35 tahun
• Disiplin
• Tidak Merokok
• Familiar dengan rute Jakarta-Bekasi

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari JobsDB pada link berikut di bawah ini. Jika Anda ingin mengambil tantangan, silahkan download surat lamaran dan CV kirimkan melalui e-mail ke: recruitingindo511@hankooktire.com. Harap menandai posisi judul di pojok kanan atas. Aplikasi yang diterima setelah tanggal tersebut tidak akan dipertimbangkan. Semua aplikasi sangat dihargai dan akan diperlakukan secara rahasia. Hanya pelamar yang memenuhi syarat, dan pelamar yang terpilih yang akan diundang untuk proses selanjutnya. (Sumber)